セクハラ 職場
- 労働問題とは
労働問題には、セクハラ、パワハラなどの職場環境における問題、残業代未払・サービス残業等の残業に関する問題、不当解雇などの解雇に関する問題など、様々なものがあります。 これらの問題を解決する際には、弁護士にご依頼いただくことも有効な解決策の一つです。例えばセクハラやパワハラの問題に関しては、相談窓口として弁護士を活...
- 無断欠勤を繰り返す社員を解雇したい|注意するべきポイントは?
例えば、突然の交通事故によって連絡ができない状況にあった場合や、業務上の原因によって精神障害にり患した場合、劣悪な職場環境に起因する欠勤の場合が考えられます。 ・無断欠勤の前歴や社員の態度正当な理由のない無断欠勤を行ったことが以前にもある場合、注意を促したにもかかわらず改心がみられない場合、今後注意を促しても改心...
- 2022年4月から中小企業にも義務化された「パワハラ防止法」とは
パワーハラスメントとは、職場において行われる①優越的な関係を背景とした言動であって②業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより、③労働者の就業環境が害されるものをいいます。パワーハラスメントと判断されるかどうかは、諸事情の総合考慮によって判断されます。諸事情には、言動の目的・経緯・態様・頻度・継続性、業務内容、労...
- お金を貸した相手と音信不通に|債権回収はどのように行う?
職場への連絡や執拗な訪問は、相手との関係が悪化するだけでなく、プライバシー侵害にあたる可能性もあるので、控えましょう。 また、債権回収を弁護士以外に任せることにも注意が必要です。前提として、債権回収を行えるのは、140万円未満であれば弁護士と認定司法書士のみで、140万円以上の場合には弁護士のみです。そのため、こ...
当事務所が提供する基礎知識
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顧問弁護士の重要性
「コンプライアンスの徹底を図るため、弁護士との顧問契約を考えているが、どのようなことを依頼できるのだろうか。」 […]
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2022年4月から中...
2020年6月1日より、パワハラ防止法が大企業を対象として施行されました。そして、2022年4月からは、中小企 […]
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賃料増額請求・減額阻...
不動産賃貸営業をしていく中で、現在の賃料では建物を管理したり、修繕費用が賄えなくなるような状況が生じることがあ […]
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特定調停とは
特定調停とは、債務の返済ができなくなるおそれのある債務者(特定債務者)の経済的再生を図るため、特定債務者が負っ […]
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【オーナー様向け】家...
家賃を滞納している賃借人がいる場合、オーナーの皆様は「家賃督促」を行う必要が生じることがあります。本稿では、家 […]
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債権回収の民事訴訟を...
債権回収の民事訴訟を起こすにあたって、まずは訴訟の形態と訴えを提起する裁判所を決める必要があります。債権額が6 […]
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弁護士紹介
![太刀掛弁護士の写真](https://tachikake-law.com/wp-content/themes/tachikake/img/base/img1.jpg)
太刀掛 祐一Yuichi Tachikake
大阪弁護士会(49930)
じっくりお話をお聞きすることを大切に、丁寧なコミュニケーションで信頼関係を構築。
常にご依頼者様が納得できる解決を目指し、お支えしていきます。
わからないこと、困ったこと、どうぞ何でもお話しください。
経歴 |
神戸市出身 homestead high school 卒業 慶應義塾大学 法学部 卒業 神戸大学法科大学院 卒業 弁護士登録 |
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事務所概要
名称 | 美並・太刀掛法律事務所 |
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弁護士 | 太刀掛 祐一(たちかけ ゆういち) |
所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満4-1-4 第三大阪弁護士ビル4階401号室 |
連絡先 | TEL:06-6365-1877 / FAX:06-6315-6383 |
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